湖人珍妮是否担任现任总裁？
小心看球湖人篮球队一直以来都是美国职业篮球联赛（NBA）中备受瞩目的球队之一。作为湖人队的总裁，珍妮-巴斯（Jeannie Buss）在球队的发展和管理方面起着重要的作用。但是，是否真的可以称她为现任总裁呢？让我们来探讨一下。
一、湖人珍妮的背景和经历
珍妮-巴斯是湖人队前任总裁杰瑞-巴斯（Jerry Buss）的女儿，她在家庭背景中就接触到了篮球运营的方方面面。她从小就对篮球充满了热爱，并在父亲的指导下逐渐学习和了解了管理一支篮球队的技巧和智慧。在2013年，珍妮继承了父亲的衣钵，成为湖人队的执行副总裁。
二、珍妮的角色转变
虽然珍妮-巴斯在2013年成为湖人队的执行副总裁，但她在球队内部的角色一直在发生着变化。在2017年，湖人队宣布珍妮正式接任总裁一职，这使她成为了湖人队历史上第一个女性总裁。她的晋升也引起了广泛的关注和热议。
三、湖人珍妮的管理风格
作为湖人队的总裁，珍妮-巴斯注重球队的长远规划和发展。她倡导建立稳定的管理团队，注重球队内部的沟通和协作，以及培养年轻球员的成长。她也积极参与联盟的事务，为湖人队争取更多的资源和机会。她的管理风格被认为是开放、包容和务实的，这也为湖人队的发展奠定了基础。
四、湖人珍妮的成绩和挑战
在珍妮-巴斯担任总裁期间，湖人队经历了一些起伏。他们在2018年夏天签下了勒布朗-詹姆斯（LeBron James），为球队注入了新的活力。然而，球队在詹姆斯的带领下并没有取得很大的突破，一度面临季后赛无缘的尴尬局面。除此之外，湖人队在珍妮的领导下也取得了一些积极的成绩，如选秀权的争夺和人才培养等方面。
五、总结
湖人珍妮是否担任现任总裁，实际上是一个有争议的问题。尽管她在球队中具有重要的地位和影响力，但一些人认为她的角色转变并不完全符合总裁的定义。然而，无论如何，珍妮-巴斯作为湖人队的领导者，为球队的稳定和发展做出了积极的贡献。她的管理风格和决策能力也在一定程度上为球队带来了成功和进步。无论我们是否称她为现任总裁，我们都不能否认她在湖人队的重要地位和贡献。
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